Больш за 3,1 тыс.чалавек атрымалі дапамогу на прафсаюзных прававых прыёмах з пачатку года. Пра гэта паведамілі ў прэс-службе Федэрацыі прафсаюзаў Беларусі.

У апошні чацвер кожнага месяца ва ўсіх раёнах краіны прафсаюзныя юрысты праводзяць бясплатныя прафсаюзныя прававыя прыёмы, на якіх кожны можа атрымаць кваліфікаваную дапамогу па вырашэнні пытанняў, звязаных з працоўным, пенсійным, жыллёвым заканадаўствам.

"Адбыўся чарговы такі прыём. Як і ў папярэднія месяцы, большасць пытанняў, з якімі звярталіся людзі, насілі кансультацыйны характар і тычыліся менавіта працоўных адносін. Напрыклад, цікавіліся, як можна пайсці ў працоўны адпачынак па-за графікам і ці можа наймальнік адклікаць з адпачынку без згоды работніка, як атрымаць матдапамогу на аздараўленне і правільна аформіць вызваленне ад працы для праходжання дыспансерызацыі, каго могуць прыцягваць да звышурочных работ. Былі і пытанні, звязаныя з разлікам заработнай платы, накладаннем дысцыплінарных спагнанняў, гарантыямі па прадаўжэнні кантрактаў, забеспячэннем сродкамі індывідуальнай абароны. Па кожным звароце дадзены падрабязныя тлумачэнні, - распавяла начальнік Галоўнага ўпраўлення юрыдычнай работы і прававога забеспячэння Федэрацыі прафсаюзаў Беларусі Марына Лазар. - І, безумоўна, гэта добрая тэндэнцыя, што людзі загадзя хочуць даведацца ўсе такія нюансы працоўнага заканадаўства. Гэта дазваляе пазбягаць працоўных канфліктаў, непаразумення з наймальнікамі".

Разам з тым толькі кансультацыйнай дапамогай прафсаюзныя прыёмы не абмяжоўваюцца. Ёсць выпадкі, калі пры разглядзе звароту высвятляецца, што наймальнік парушыў працоўныя правы работніка.

"У такіх сітуацыях у першую чаргу стараемся вырашыць праблему шляхам перамоў. І, як правіла, наймальнікі прыслухоўваюцца да нашых рэкамендацый. Напрыклад, падчас аднаго з прыёмаў звярнулася жанчына перадпенсійнага ўзросту, якой наймальнік вырашыў не працягваць кантракт. Прафсаюзны юрыст патлумачыла наймальніку незаконнасць такіх дзеянняў, і апавяшчэнне аб непрацягненні кантракту тут жа было адклікана. Калі ж наймальнік адмаўляецца ўстараняць парушэнне, мы дапамагаем работніку рыхтаваць зварот у камісію па працоўных спрэчках або ў суд і суправаджаем яго да поўнага вырашэння сітуацыі", - адзначылі ў ФПБ.

Ёсць і выпадкі, калі людзі просяць дапамагчы з працаўладкаваннем. Так, жыхарка Магілёўскай вобласці прасіла аказаць садзейнічанне ў пошуку працы для сваёй дачкі-падлетка. Ва ўзаемадзеянні з сацыяльнымі партнёрамі раёна пытанне было тут жа вырашана.

БелТА